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Analista Senior di Compensazione / 4 mesi fa
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Fr.1,100 - Fr.1,900 /giornaliero
Descrizione lavoro:
Analista Senior di Compensazione necessario per guidare la strategia di compensazione, analizzare i dati e garantire pratiche di retribuzione competitive. Esperienza con l'analisi statistica richiesta.
Responsabilità
In qualità di Analista Senior di Compensazione, lavorerà all'interno del team di compensazione per garantire pratiche di retribuzione eque e competitive.
- Analizzare i dati di mercato per determinare gli standard del settore per gli intervalli di stipendio.
- Creare e mantenere piani di compensazione completi che siano allineati con gli obiettivi aziendali.
- Condurre revisioni delle prestazioni e fornire raccomandazioni su aumenti di stipendio, bonus e altri incentivi.
- Collaborare con HR, finanza e team legali per garantire la conformità ai requisiti normativi.
Qualifiche
- Laurea specialistica in Amministrazione aziendale, Risorse umane o un campo correlato.
- 3+ anni di esperienza come Analista di compensazione o ruolo simile.
- Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
- Familiarità con gli strumenti software di compensazione e le tecniche di analisi dei dati.
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