Le competenze e la formazione svolgono un ruolo importante nel trovare e mantenere un lavoro in Svizzera. I datori di lavoro apprezzano le capacità pratiche, la volontà di imparare e il miglioramento continuo.

Acquisire nuove competenze o migliorare quelle esistenti aumenta la fiducia e apre maggiori opportunità di lavoro. Le competenze linguistiche, le conoscenze digitali di base e la formazione specifica per il lavoro sono particolarmente importanti in molti settori.

I consulenti sociali e gli uffici partner possono guidare i candidati verso programmi di formazione e certificazioni utili. Questi passaggi aiutano i candidati a soddisfare le aspettative locali e a rafforzare i loro profili.

Concentrandosi su competenze e formazione, rifugiati e migranti possono migliorare le loro possibilità di occupazione a lungo termine e costruire un futuro stabile in Svizzera attraverso il lavoro e lo sviluppo personale.